ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ

главного специалиста по вопросам развития животноводства и племенного дела отдела по поддержке сельского хозяйства, землепользованию и охране окружающей среды администрации Милютинского района.

1. Общие положения

1.1. Должность главного специалиста по вопросам развития животноводства и племенного дела отдела по поддержке сельского хозяйства, землепользованию и охране окружающей среды является должностью муниципальной службы и относится к старшей группе должностей муниципальной службы.

1.2. Назначение и освобождение от должности главного специалиста по вопросам развития животноводства и племенного дела отдела осуществляется главой Администрации Милютинского района, на условиях трудового договора.

1.3. Главный специалист по вопросам развития животноводства и племенного дела отдела непосредственно подчиняется заместителю главы Администрации Милютинского района - начальнику отдела по поддержке сельского хозяйства, землепользованию и охране окружающей среды (далее – начальник отдела).

1.4. Главный специалист по вопросам развития животноводства и племенного дела отдела не имеет в своем подчинении муниципальных служащих.

1.5. Во время отсутствия главного специалиста по вопросам развития животноводства и племенного дела отдела (командировка, отпуск, болезнь и т.д.) его должностные обязанности исполняет один из работников отдела по поддержке сельского хозяйства, землепользованию и охране окружающей среды (далее – отдел), определяемый начальником отдела.

1.6. Область профессиональной служебной деятельности (далее – область деятельности), в соответствии с которой муниципальный служащий исполняет должностные обязанности: регулирование сельского хозяйства.

1.7. Вид профессиональной служебной деятельности (далее – вид деятельности), в соответствии с которым муниципальный служащий исполняет должностные обязанности: создание благоприятных условий для развития сельскохозяйственного производства в поселениях, расширения рынка сельскохозяйственной продукции, сырья и продовольствия.

2. Квалификационные требования

2. Для замещения должности главного специалиста по вопросам развития животноводства и племенного дела устанавливаются квалификационные требования, включающие базовые и функциональные квалификационные требования.

2.1. Базовые квалификационные требования:

2.1.1. Муниципальный служащий, замещающий должность главного специалиста по вопросам развития животноводства и племенного дела, должен иметь высшее профессиональное образование не ниже бакалавриата. Требования к стажу муниципальной службы или государственной гражданской службы Российской Федерации (государственной службы иных видов) или стажу (опыту) работы по специальности не предъявляются.

2.1.2. должен обладать следующими базовыми знаниями:

1) главный специалист по вопросам развития животноводства и племенного дела знанием государственного языка Российской Федерации (русского языка);

2) правовыми знаниями основ:

а) Конституции Российской Федерации;

б) Федерального закона от 6 октября 2003 г. № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»;

в) Федерального закона от 2 марта 2007 г. № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации»;

г) законодательства о противодействии коррупции;

д) устава Ростовской области;

е) областного закона Ростовской области от 09.10.2007г. № 786-ЗС «О муниципальной службе в Ростовской области».

ж) устава Администрации Милютинского района.

2.1.3. главный специалист по вопросам развития животноводства и племенного дела должен обладать следующими базовыми умениями:    

          1) работать на компьютере, в том числе в сети «Интернет»;

2) работать в информационно-правовых системах;

2.2. Муниципальный служащий, замещающий должность главного специалиста по вопросам развития животноводства и племенного дела, должен соответствовать следующим функциональным квалификационным требованиям.

2.2.1. главный специалист по вопросам развития животноводства и племенного дела должен иметь высшее профессиональное образование по специальности, направлению подготовки «Ветеринария», «Зоотехния», «Технология производства и переработки сельскохозяйственной продукции», «Ветеринарно-санитарная экспертиза»;

2.2.2. главный специалист по вопросам развития животноводства и племенного дела должен обладать следующими знаниями в области законодательства Российской Федерации, знаниями муниципальных правовых актов и иными знаниями, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей в соответствующей области деятельности и по виду деятельности:

1) федеральный закон от 29 декабря 2006 г. № 264-ФЗ «О развитии сельского хозяйства»;

2) федеральный закон    от    8   декабря   1995г.   № 193-ФЗ                                           «О сельскохозяйственной кооперации»;

3) федеральный закон от 11 июня 2003 г. № 74-ФЗ «О крестьянском (фермерском) хозяйстве»;

4) федеральный закон от 7 июля 2003 г. № 112- ФЗ «О личном подсобном хозяйстве»;

5) федеральный закон от 14.05.1993 N 4979-1 (ред. от 03.07.2016) «О ветеринарии»;

6) областной закон «О наделении органов местного самоуправления отдельными государственными полномочиями Ростовской области в сфере сельского хозяйства» от 22.10.2005г. № 372-ЗС;

7)  областной закон Ростовской области от 19 ноября 2009г.  № 326-ЗС «О развитии сельского хозяйства  в Ростовской области»;

8) иные нормативные правовые акты Ростовской области о развитии сельского хозяйства и регулировании рынков сельскохозяйственной продукции, сырья и продовольствия;

9) иные муниципальные нормативные правовые акты о развитии сельского хозяйства и регулировании рынков сельскохозяйственной продукции, сырья и продовольствия.

2.3. главный специалист по вопросам развития животноводства и племенного дела должен обладать следующими умениями, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей в соответствующей области деятельности и по виду деятельности:

1) разрабатывать и вносить в установленном порядке на рассмотрение Главы Администрации Милютинского района проекты нормативных правовых актов по вопросам, отнесенным к ведению отдела сельского хозяйства и продовольствия;

         2) прогнозировать  объемы   производства  и  реализации  продукции животноводства, обобщать показатели и анализировать результаты хозяйственной деятельности, разрабатывать рекомендации и мероприятия по повышению ее эффективности;

          3) давать разъяснения, рекомендации по вопросам, входящим в компетенцию отдела сельского хозяйства и продовольствия;

4) готовить ответы на обращения граждан и юридических лиц в сроки, установленные действующим законодательством;

3. Должностные обязанности

Исходя из задач и функций, определенных Положением об отделе сельского хозяйства, на главного специалиста по вопросам развития животноводства и племенного дела возлагаются следующие должностные обязанности:

3.1. Соблюдать ограничения, не нарушать запреты, которые установлены Федеральным закономот 2 марта 2007 г. № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации»и другими федеральными законами;

3.2. Исполнять основные обязанности, предусмотренные Федеральным законом от 2 марта 2007 г. № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации»;

3.3. Исполнять переданные государственные полномочия по поддержке сельскохозяйственного производства Ростовской области  в соответствии с Областным законом от 22.10.2005г. № 372-ЗС «О наделении органов местного самоуправления отдельными государственными полномочиями Ростовской области в сфере сельского хозяйства»;

3.4. Точно и в срок выполнять поручения своего руководителя;

3.5. Соблюдать правила делопроизводства, в том числе надлежащим образом учитывать и хранить полученные на исполнение документы и материалы, своевременно сдавать их ответственному за делопроизводство, в том числе при уходе в отпуск, убытии в командировку, в случае болезни или оставления должности;

3.6. Беречь и рационально использовать имущество, предоставленное для исполнения должностных обязанностей, а также не использовать это имущество в целях получения доходов или иной личной выгоды;

3.7. Сообщать представителю нанимателя (работодателю) о личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая может привести к конфликту интересов, принимать меры по предотвращению такого конфликта;

3.8. Уведомлять представителя нанимателя (работодателя), органы прокуратуры или другие государственные органы обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений;

 3.9.  Соблюдать при исполнении должностных обязанностей права, свободы и законные интересы человека и гражданина независимо от расы, национальности, языка, отношения к религии и других обстоятельств, а так же права и законные интересы организаций.

       3.10. Обеспечивать   выполнение  целевых  показателей   в рамках реализации Государственной программы развития сельского хозяйства и регулирования рынков сельскохозяйственной продукции, сырья и продовольствия в соответствии с Соглашением заключенным с Министерством сельского хозяйства и продовольствия Ростовской области;

       3.11. Обеспечивать реализацию мероприятий принятых программ и подпрограмм  

       3.12. Участвовать в приеме и проверке первичных документов сельскохозяйственных товаропроизводителей всех форм собственности на получение государственной поддержки по направлению животноводства и переработки сельскохозяйственной продукции  в рамках переданных полномочий из всех уровней бюджетов;

        3.13. Принимать        соответствующие          меры      по        повышению продуктивности скота и птицы, производству высококачественной  животноводческой продукции и сырья путем применения научно обоснованных систем ведения животноводства, улучшению стада по породным качествам, освоению породных технологий содержания животных;

        3.14. Принимать соответствующие   меры, направленные на обеспечение  эпизоотического и ветеринарно-санитарного благополучия района, охраны и защиты животных, обеспечение безопасности и качества продукции животноводства;

       3.15. Составлять     информационные     справки,     ежеквартальные, полугодовые, годовые отчеты по направлению животноводства, переработки сельскохозяйственной продукции, представлять их в Министерство  сельского  хозяйства и продовольствия Ростовской области;      

       3.16. Обеспечивать    создание    и   непрерывное   пополнение информационных ресурсов по вопросам животноводства, переработки сельскохозяйственной продукции.

       3.17. Принимать участие в разработке муниципальной программы развития  в АПК района.

       3.18. Взаимодействовать  с органами государственной власти, органами местного самоуправления поселений, структурными подразделениями Администрации Милютинского района, общественными организациями, предприятиями и учреждениями по вопросам, отнесенным к ведению отдела сельского хозяйства и продовольствия.

4. Права

Наряду с основными правами, которые определены статьей 11 Федерального законаот 2 марта 2007 г. № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» главный специалист по вопросам развития животноводства и племенного дела имеет право:

4.1. Запрашивать от должностных лиц федеральных органов государственной власти и их территориальных органов, органов государственной власти субъекта Российской Федерации, иных государственных органов, органов местного самоуправления, организаций и получать в установленном порядке документы и информацию, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей;

4.2. Привлекать в установленном порядке для подготовки проектов документов, разработки и осуществления мероприятий, проводимых в отделе по поддержке сельского хозяйства, землепользованию и охране окружающей среды работников структурных подразделений Администрации Милютинского района;

4.3. Принимать в установленном порядке участие в мероприятиях (совещаниях, конференциях, семинарах), содержание которых соответствует области деятельности и виду деятельности;

5. Ответственность

Главный специалист по вопросам развития животноводства и племенного дела несет установленную законодательством ответственность:

5.1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение своих должностных обязанностей в пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации, законодательством о муниципальной службе;

5.2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности в пределах, определенных административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации;

5.3. За причинение материального ущерба в пределах, определенных трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.

6. Перечень вопросов, по которым муниципальный служащий вправе или обязан самостоятельно принимать управленческие и иные решения

          6.1. В соответствии со своей компетенцией главный специалист по вопросам развития животноводства и племенного дела по согласованию с начальником отдела по поддержке сельского хозяйства, землепользованию и охране окружающей среды, принимает решения:

1) по вопросам, связанным   с    внесением предложений по совершенствованию работы отдела, исполнения федеральных законов, законов Ростовской области, иных нормативных правовых актов;

2) по обеспечению выполнения законодательных и нормативных актов, касающихся вопросов, относящихся к деятельности отдела.

7. Перечень вопросов, по которым муниципальный служащий вправе или обязан участвовать при подготовке проектов нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений

7.1.  В соответствии со своей компетенцией главный специалист по вопросам развития животноводства и племенного дела Администрации Милютинского района обязан принимать участие в подготовке нормативных правовых актов по  отдельным вопросам деятельности Администрации Милютинского района, направленных на обеспечение выполнения целевых показателей в рамках реализации Государственной программы развития сельского хозяйства и регулирования рынков сельскохозяйственной продукции, сырья и продовольствия,  реализации муниципальной программы Милютинского района «Развитие сельского хозяйства и регулирование рынков сельскохозяйственной продукции, сырья и продовольствия».

8. Сроки и процедуры подготовки, рассмотрения проектов

 управленческих и иных решений, порядок согласования и принятия данных решений

В соответствии со своими должностными обязанностями главный специалист по вопросам развития животноводства и племенного дела Администрации Милютинского района принимает решения в сроки, установленные нормативными правовыми актами Российской Федерации и Ростовской области, Регламентом Администрации Милютинского района.

9. Порядок служебного взаимодействия муниципального служащего

 в связи с исполнением им должностных обязанностей с муниципальными служащими, гражданскими служащими,

гражданами, а также организациями

Взаимодействие главного специалиста по вопросам развития животноводства и племенного дела Администрации Милютинского района с муниципальными служащими, гражданскими служащими, гражданами и организациями строится в рамках деловых отношений на основе общих принципов служебного поведения гражданских служащих, утвержденных Указом Президента Российской Федерации от 12.08.2002 № 885, и требований к служебному поведению, установленных статьей 18 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», а также в соответствии с иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, Ростовской области и Администрации Милютинского района.

10. Перечень муниципальных услуг, оказываемых гражданам

 и организациям

Главный специалист по вопросам развития животноводства и племенного дела Администрации Милютинского района не оказывает муниципальных услуг гражданам и организациям. 

11. Показатели эффективности и результативности

профессиональной служебной деятельности

Эффективность и результативность профессиональной служебной деятельности главного специалиста по вопросам развития животноводства и племенного дела Администрации Милютинского района оценивается в соответствии со следующими показателями:

1.     Показатели эффективности

2. Показатели результативности

Начальник отдела по поддержке сельского хозяйства, землепользованию и охране окружающей среды Администрации Милютинского района

_______________            _______________          ______________________

 Дата                                   Личная подпись            Расшифровка подписи

Ведущий специалист отдела по организационной и кадровой работе Администрации Милютинского района

________________            _______________          ______________________

 Дата                                    Личная подпись            Расшифровка подписи

    С должностной

    инструкцией ознакомлен(а)  ________________   _____________________

                                                    (подпись)        (расшифровка подписи)

                                                  "____" __________ 20__ г.

    Второй экземпляр получил(а)

    на руки                    ________________ "____" ____________ 20__ г.

                                  (подпись)

Главный специалист по вопросам развития животноводства и племенного дела отдела по поддержке сельского хозяйства, землепользованию и охране окружающей среды Администрации Милютинского района должен обладать следующими базовыми знаниями

1) главный специалист по вопросам развития животноводства и племенного дела знанием государственного языка Российской Федерации (русского языка);

2) правовыми знаниями основ:

а) Конституции Российской Федерации;

б) Федерального закона от 6 октября 2003 г. № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»;

в) Федерального закона от 2 марта 2007 г. № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации»;

г) законодательства о противодействии коррупции;

д) устава Ростовской области;

е) областного закона Ростовской области от 09.10.2007г. № 786-ЗС «О муниципальной службе в Ростовской области».

ж) устава Администрации Милютинского района

з) основ организации труда, порядка и условий прохождения муниципальной службы, норм делового общения, правил внутреннего трудового распорядка, основ делопроизводства.

Главный специалист по вопросам развития животноводства и племенного дела отдела по поддержке сельского хозяйства, землепользованию и охране окружающей среды Администрации Милютинского района должен обладать следующими базовыми умениями:

1) работать на компьютере, в том числе в сети «Интернет»;

2) работать в информационно-правовых системах;

3) соблюдать этику делового общения при взаимодействии с гражданами.

а) личное заявление;

б) собственноручно заполненная и подписанная анкета с приложением фотографии;

в) копия паспорта или заменяющего его документа (оригинал соответствующего документа предъявляется лично по прибытии на конкурс);

г) копию трудовой книжки и (или) сведения о трудовой деятельности, за исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) заключается впервые;

д) копии документа об образовании;

е) копия документа воинского учета – для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

ж) заключение медицинского учреждения об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу;

з) сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых государственным гражданским служащим или муниципальным служащим, гражданином Российской Федерации, претендующим на замещение должности государственной гражданской службы Российской Федерации или муниципальной службы, размещались общедоступная информация, а также данные, позволяющие его идентифицировать.

Гражданин может представить иные документы, дополняющие информацию о его профессиональных и личностных качествах.